Nuestros Servicios

Y Nuestro Trabajo

Evaluación Psicolaboral

Proceso donde nuestros psicólogos laborales valoran las capacidades, competencias e idoneidad del candidato preseleccionados por la empresa. La información se entrega a través de un Informe Psicolaboral confidencial que permite obtener elementos que predicen el desempeño laboral según el perfil predefinido por le Empresa, otorgando elementos que permitan una decisión más definida y adecuada.

Reclutamiento y Selección

Enfocado al reclutamiento y selección de perfiles específicos de los distintos niveles: Gerenciales, profesionales, técnicos y/o administrativos. Desde la definición del perfil del postulante, lo que conlleva generar el proceso de reclutamiento, preselección curricular, evaluación psicológica, confirmación de las referencias laborales y presentación de una terna, con una Garantía del postulante Seleccionado

Asesoría a Postulantes

Orientado a postulantes que deseen enfrentar de mejor manera un proceso de postulación, proporcionando herramientas para Preparar tu CV, aplicación de Pruebas Psicológicas y una completa Retroalimentación y Asesoría personal de cómo enfrentar de mejor forma una entrevista de Trabajo, obteniendo claridad con los aspectos a cuidar o resaltar para entregar la información que el entrevistador busca.

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Evaluación Psicolaboral, Experiencia, Compromiso y Trayectoria

Psicólogos Laborales con Experiencia en RRHH y Reclutamiento y Selección a Empresas, Avalado por nuestros 10 Años de Trayectoria, mas de 100 Empresas han confiado en Nuestros Servicios.

Rapidez de Respuesta, Nuestros Informes Psicolaborales son enviados en un plazo no superior a 24 Horas Hábiles posterior a la Evaluación del Postulante

Nuestros Procesos de Reclutamiento y Selección cuentan Con Garantía en caso de renuncia del postulante o de ser removido de sus funciones por decisión de la empresa, se presentará sin costo alguno para la empresa otro candidato que se ajuste al perfil propuesto

  • y Trayectoria

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